Talált pénz


Regisztrálj bőségteremtő hírlevelemre!

Talált pénz lehet a unit-linked számlára utalt befizetések után kapható adójóváírás azoknak, akik még a következő két napon lépnek. A biztosítási díjként még idén megfizetett megtakarítás 30 százalékát, de maximum 100 ezer forintot vissza lehet igényelni a személyi jövedelemadóból.

Ha a számlán december 31-ig idén befizetett összeg eléri a 334 ezer forintot, akkor támogatásként 100 ezer forint jóváírás kapható a 2009-es évre bevallott személyi jövedelemadóból (a szükséges feltételek megléte esetén – max. 3,9 mó Ft jövedelemig).

Az ún. unit-linked számla azoknak nyújt jó lehetőséget, akik gondolnak nyugdíjas éveikre és tudatosan kezelik pénzügyeiket. Azért érdemes ezzel a megoldással takarékoskodni, mert az adójóváírás, a kamatadó alóli mentesség és a jól megválasztott befektetések révén jelentősen gyarapodhatnak megtakarításaink.

Az egyéb jogi előnyökről nem is beszélve……

Továbbá saját magunk választhatjuk meg, hogy a megtakarításunk milyen befektetésbe kerüljön, majd ez a portfolió az időtartam alatt a befektetési környezet és a befektető kockázatviselő képességének változásával tetszőlegesen alakítható.

Véleményem szerint ez az a megtakarítási forma, mely a magyarországi nyugdíjrendszer ötödik pilléreként valós megoldás a nyugdíjas évekre való felkészülésre, a magyar nyugdíjrendszer kötelező elemein az állami öregségi nyugdíjon, a magánnyugdíjpénztári befizetéseken és az önkéntes nyugdíjpénztári koncepción túlmutatva.

Ezen számla további előnye, hogy nyugdíjazás előtt is hozzáférhető szigorú adózási és támogatás visszafizetési szankciók nélkül, szemben a NYESZ-szel és az önkéntes nyugdíjpénztári befizetéssel.

Szerintem erről érdemes beszélni….

Amennyiben érdekel a fenti befektetés, és szeretnél részletesebb tájékoztatást kapni, kérlek töltsd ki az alábbi adatlapot. Adataidat bizalmasan kezelem. A konzultáció ingyenes. Jelentkezés itt.

Archívum

Még mindig aktuális:

Szeretnéd elkerülni a hiteleket? Szeretnéd, hogy a gyerekeid, unokáid ne legyenek adósság-rabszolgák? Van rá megoldás és eszköz! Sőt ha élsz vele, egész életed során hétszer annyi pénzed lesz, mint annak, aki a hitelt választja.

Vállalkozók figyelmébe!

!!!Nyílt és nagyon fontos levél mindenkinek!!!

Lelépési pénz - a vállalkozó túlélési eszköze

VÁLLALKOZÓK, CÉGTULAJDONOSOK, NAGYVÁLLALATOK KULCSEMBEREI SZÁMÁRA

Cafeteria - Választható béren kívüli juttatás

Menjek vagy maradjak?

Magánnyugdíj-pénztár vs állami?

Továbbá ajánlom figyelmedbe ingyenes és kötelezettségmentes “lakossági” szolgáltatásainkat:

*Rendben vannak a biztosításaid? Tudod, hogy több olyan is van, amit “kötelező” fizetni és 90 %-ban lehet rajta spórolni?

*Hitelszakértő kollégáim átnézik az ingatlanhiteleidet. Megnézzük mit és milyen feltételekkel kaphatnál, hogy a lehető legjobban járj. (Figyelem! Elintézni a hitelt már pénzbe kerül!)

Kifejezetten nőknek szóló írásaim

Amennyiben szeretnéd ezt valakivel megbeszélni, készséggel állok rendelkezésedre! További információ >

Köszönöm figyelmedet és idődet. Üdvözlettel:
Dusik Andrea

Vagyonteremtés. Tőkejövedelem. Anyagi függetlenség.

E-mail:      da@dusikandrea.hu
Web:         dusikandrea.hu

Hasznosnak találtad?

Ki az az 5 legfontosabb ismerősöd, akiknek nekem ezt FELTÉTLENÜL el kellene mondanom?

Küldd tovább barátaidnak, üzleti partnereidnek, ismerőseidnek!

Előre is köszönik Neked.

Haszontalannak, netán károsnak találtad? Mondd el, miről olvasnál érdeklődéssel.

Hasznos, de nem eléggé? Ingyenes (és kötelezettségmentes) személyes tanácsadásunkon jóval több segítséget kaphatsz!

Beszéljük meg személyesen!

!!!Nyílt és nagyon fontos levél mindenkinek!!!

Regisztrálj bőségteremtő hírlevelemre!


Ritkán van lehetőségem ennyire fontos dologról beszélni, mint most. Neked akár munkaadó vagy, akár alkalmazott, kritikus pénzügyi döntést kell hoznod – most.

Mint bizonnyal már tudod, mindenki, aki 2013. január elseje után megy nyugdíjba, fizetéstől függően jelenlegi értéken 40 és 80 ezer forint közti összeget fog kapni nyugdíjként az államtól. Az erre vonatkozó törvényt már 12 éve (!) meghozták. (1997 évi LXXXI. trv). Sajnos a már tíz éve működő magánnyugdíjpénztárak sem váltották be a várakozásokat, számítások szerint maximum a negyedét kaphatod még hozzá ennek az összegnek öregkorodra.

Ráadásul a jövő évtől a fizetés mellé adott szinte minden cafetéria elemet (étkezési jegyet, üdülési csekket, stb.) megadóztatnak, köztük az önkéntes nyugdíjpénztárakat is.

Ugyanakkor teljesen nyilvánvaló, hogy mindenkinek kell egy olyan megtakarítási konstrukció, amivel saját maga összerakhatja a saját jövendő nyugdíját, hiszen az államra nem számíthat.

Pénzügyi tanácsadóként el kell mondanom, hogy van olyan lehetőség, amivel a cég költségként elszámolva indíthat olyan programot a dolgozói és tulajdonosai részére, amely majd létrehozza a későbbi nyugdíjtőkéjüket.

Mit jelent ez? Jelenleg a munkaadónak havi 25.000 Ft költség mellett a dolgozói kb. 8.000 Ft nettó bért kapnak kézhez. Viszont ezzel a befektetéssel egy átlagos, ma 40 éves munkavállaló nyugdíjas korára kb. 200.000 forint (!) havi nyugdíjjövedelem termelhető ki, élete végéig!

Gondolkozz el ezen:

·        havi 8.000 Ft most (ez tíz perc alatt elkölthető bármelyik bevásárlóközpontban)

·         havonta 200.000 Ft nyugdíj kiegészítés életed végéig, (aminek a harmadát sem kapnád az államtól)

Ha idáig elértél, állj meg egy szusszanásra. Tudnod kell, hogy vannak pillanatok, amikor az ember kritikus döntéseket hoz. Egyszer elhatároztad, hogy pont vele fogsz összeházasodni. Beléptél, pont erre a munkahelyre. Megalapítottad éppen ezt a vállalkozást. Szinte mindenki pontosan emlékszik, amikor ezeket a döntéseket meghozta, és ezek a döntések nagyon-nagyon hosszú időre meghatározták az életét.

Most pontosan ilyen pillanat van.

Dönthetsz úgy, hogy ezzel nem foglalkozol – és akkor várhat az öregkori nyomor. Vagy dönthetsz úgy, hogy kezedbe veszed a sorsodat. Akárhogy is döntesz – ez a TE döntésed. És erre a pillanatra majd évtizedek után is emlékezned kell!

Mit tehetsz?

  • Alkalmazottként: Beszélj a munkaadóddal, érdeklődj tervezik-e valamilyen ilyen konstrukció indítását a dolgozók számára. Ha igen, vágj bele. Ha nem, nyugodtan ajánlj minket a cég- vagy HR-vezetődnek. Az elmúlt időben rengeteg cégnél jártunk, sokaknak mutattuk meg milyen lehetőségek vannak a jövő évre. Ez a mi hivatásunk, nyugodtan dolgoztass meg:-)
  • Felelős munkaadóként: keress meg bennünket, én és kollégáim nagyon szívesen megmutatjuk milyen lehetőségeid vannak. Rengeteg tájékoztatót és “munkásgyűlést” is tartottunk – nyugodtan hívj.

Lehet, hogy kicsit ódivatú vagyok, tudom: de szerintem egy felelős munkaadónak hosszútávon is kell a dolgozóiról gondoskodnia. Nem mindegy idős korunkra, hogy az a sok ember, aki a cégnél megfordult a szűkös csirke-farhát ebédje mellől rossz érzésekkel, vagy a kertben egy jó sör mellől nagy szeretettel gondol majd vissza Rád és a Cégedre!

Gondold ezt végig, keress meg, és küldd tovább ezt a levelet mindenkinek, aki fontos Neked!

Beszéljük meg személyesen!

Nagy tisztelettel és a felelősséget átérezve:

Dusik Andrea

Pénzügyi tervezés nőknek

Regisztrálj bőségteremtő hírlevelemre!

Mint pénzügyi tanácsadó azt tapasztaltam, hogy, az én ügyfeleim többsége nő, és számos tényezőre figyeltem fel, ami szinte csak a nőkre jellemző.

Amikor férfiakkal találkozom, –kevés kivétellel- majdnem mindig elhangzik az a mondat, hogy meg kell beszélnem a feleségemmel, párommal. Ellentétben: ha egy hölggyel találkozom, Ő már döntött!

Minthogy nem egyedi eset, arra enged következtetni, hogy a jövő biztonságát a Gondoskodó Nő hivatott megteremteni.

Milyen élethelyzetekben is lehet egy nő?

-Feleség és anya egy kétkeresős családban.

-Egyedülálló szülő.

-Főállású anya, vagy régies szóval, háztartásbeli.

-Egyedülálló, mai divatos szóval szingli.

Ráadásul mára megtört az a több száz éves társadalmi berendezkedés, amely a nőket elsősorban az otthonhoz, a gyermekneveléshez, a háztartás vezetéséhez és a ház körüli munkákhoz kötötte. Ezek a női szerepek gyökeresen átrendeződtek. Mi, nők egyre nagyobb számban választjuk a függetlenséget, az önállóságot, a szabadságot a munka, sőt az ÉLET terén is. Karriert építünk, meg akarjuk valósítani önmagunkat, és számos esetben családfenntartók vagyunk.

Mindemellett csökken a halandóság, nő a várható élettartam, egyre egészségesebbek vagyunk.

Az új szerepekkel új feladatokat is magunkra vállaltunk, számos egyéb dolog mellett a pénzügyekben is.

És a legfontosabb pénzügyi feladat a saját tőke és tőkejövedelem megteremtése.

Hogy miért, arról itt olvashatsz:

Önálló női vagyon

Miért beszélünk nevesítve a nők pénzügyeiről?

Egy dolog vitathatatlan: a nőknek új pénzügyi gondolkodásmódra és értékrendre van szükségük.

Képzeld el az életedet 1 év múlva, 5 év múlva, 10 év múlva, 20 év múlva, …

Milyen kép él Benned a jövődről? Mit szeretnél elérni? Mit szeretnél a magadénak tudni, birtokolni? Tárgyat, tudást, érzelmet, családot, társas kapcsolatokat, állást, élményeket, embereket,…

Írj le mindent!

Tudod, hogy ez a tervezés alapja?

A tervezés során a női életpálya modellek valamennyi változását figyelembe vesszük.

  • Számolunk a hosszabb élettartammal,
  • a nyugdíj megállapításához szükséges szolgálati idő jellemző hiányával,
  • az özvegyi élet kiadásainak alakulásával (a férj halálával ugyanis a családi költségek nem a felével csökkennek, hanem jellemzően csupán 20-30 százalékkal),
  • a gyermeknevelés, taníttatás költségeivel,
  • az alacsonyabb keresetekkel, és így tovább.

Figyelembe vehetjük a házasságkötést, a gyerekszülést, egy esetleges válást, a női betegségeket.

A nagy utazás

Nem utazunk Indiába védőoltás nélkül.

Nem utazunk háborús övezetbe, egyáltalán nem.

Elutaznál nagyon-nagyon meleg ruha, sátor, hálózsák nélkül az Északi sarkra?

Elutaznál strandpapucs és fürdőruha nélkül egy tangerparti nyaralásra?

Nem, ugye? Mindenre alaposan felkészülsz.

Hova utazunk teljesen felkészületlenül?  A JÖVŐBE!

És a jövő MINDENKIRE egyformán rácsattan. Ám nem mindegy, hogy van-e párnánk, milyen puha, és mekkora! A jövőre föl kell és föl lehet készülni, anyagilag mindenképpen.

vagyonteremtési stratégia lényege az, hogy hosszú távon, apránként teszi lehetővé a szükséges mértékű vagyon létrehozását a nők számára. Egy igazi nő mindig szeme előtt tartja a végcélt (elég, ha gyermeke, gyermekei, családja fényképére néz), s ez mindig elegendő erőt ad neki.

Ráadásul:

A nők jobb befektetők

Az Egyesült Államokban számos női befektetési klub működik, melyeknek 1985 óta a teljesítményét is mérik, és rendszeresen összehasonlítják a férfi-klubok eredményével.

Az azóta eltelt évek 70%-ában a nők értek el magasabb hozamokat. Hazánkban sajnos ilyen felmérések még nem készülnek. Használjuk ki ezt a képességünket is, itt a nagy alkalom és lehetőség.!

Elkalauzollak

Én a fenti társadalmi folyamatok pénzügyi oldalával foglalkozom Magyarország legnagyobb független pénzügyi tanácsadó holdingjában.

Üljünk le és megtervezem a Te pénzügyeidet az elkövetkező 100 évre.

A Te jövőd a tét. Ráadásul a nyugdíj-problémák miatt létkérdés, hogy beszéljünk róla.

Szerinted ki fog gondoskodni róla? RÓLAD?

(Hallottál már pl. az Új-Zélandi Nyugdíj programról? Tudod mi a neve: KIWI!

CélzásÜzenet? Ha nyugdíjas vagy, kipusztulsz. Merthogy a kiwi madár kipusztult.)

Ha a témában le szeretnél ülni velem beszélgetni, nagy szeretettel várlak.

Tudod, jobb egy fölösleges beszélgetés, mint egy kései:-)

szemelyes-konzultacio

Személyes konzultáció

Miért beszélünk nevesítve a nők pénzügyeiről?

Regisztrálj bőségteremtő hírlevelemre!

Mert a nőknek nagyobb szükségük van tőkére!

Hallottad már ezt? Miért? Ha még nem olvastál, nem hallottál erről, mielőtt tovább olvasol, gondolkodj el ezen, próbálj meg a saját tapasztalataid alpján választ adni rá.

noi-penzugyek

És most nézzük, milyen válaszokat adhatunk a kérdésre:

  • Mert a nők tovább élnek – a várható életkoruk Magyarországon 9 évvel több, mint a férfiaké.
  • A 62 éves korban várható élettartamuk 5 évvel több, mint a férfiaké. ( 20 <-> 15 év )
  • Kevesebb lesz a nyugdíjuk

- általában kevesebb a szolgálati idejük, mint a férfiaké (- 15-20%-kal),

- és alacsonyabb a jövedelmük (mintegy – 15-20%-kal).

    • Átlagbér ugyanazért az értékű munkáért :

Európai Unió:        Férfiak: 100%                        Nők: 85%

Magyarországon: Férfiak: 100%                        Nők: 88%.

    • Foglalkoztatási ráta

Európai Unió:        Férfiak: 71,3 %                      Nők: 56,3%

Magyarországon: Férfiak: 63,1%                       Nők: 51,0%.

    • Részmunkaidőben dolgozók

Európai Unió:        Férfiak:   7,0 %                      Nők: 33,3%

Magyarországon: Férfiak:  2,7%                      Nők: 5,8%

Összes alkalmazottak arányában: 4,1%.

  • Ma elsősorban a nőket bocsátják el, mondván, „úgyis van férjük”, miközben sokkal nehezebben alkalmazzák őket. Az interjúkon mindig elhangzó kérdés: ki fog vigyázni a gyerek(ek)re, ha megbetegszenek. Ha erre nincs határozott válasz, egészen biztos, hogy a leendő munkáltató megtalálja az indokot, amiért nem tud foglalkoztatni egy gyerekes anyát.

Miközben véleményem szerint egy gyerekes anya éppen a családi kötelezettségei miatt alkalmasint sokkal jobb, lelkiismeretesebb, szorgalmasabb, odaadóbb munkaerő lehet, mint más egyszerűbb helyzetben lévő állás-pályázó.

  • Több a családi kötelezettségük – mind aktív, mind idős korukban. Először a gyerekeket kell gondozni, felügyelni, vigyázni, majd az idős szülőket.
  • Nagy valószínűséggel többet élnek majd egyedül.

Döbbenetes, hogy ma 35 év fölött minden korosztályban a nők vannak többségben, s nyolcvanéves kor fölött gyakorlatilag elfogynakférfiak.

Így ha valaki egyszer magára maradt – akár azért, mert nem ment férjhez, akár mert megözvegyült, vagy elvált –, az ijesztően nagy valószínűséggel magányos is marad:

az újraházasodási esély 40 éves kor felett gyakorlatilag nulla (az özvegyek körében 0,9 ezrelék, az elváltak körében 1,9 ezrelék!)

  • A nők élete hatalmas változáson ment-megy keresztül.

Például:

A házasságkötések száma kevesebb, mint felére csökkent és ez a folyamat ma is tart.

1970-ben              96.612

2002-ben              46.008

A válások száma a házasságkötések százalékában egyre nő, és a tendencia folytatódik ma is.

2000-ben              49,9%

2002-ben              55,4%

  • Ezt tetézik a demográfiai, népesedési problémák, amikkel ma már tele van a sajtó, és minden hírportál.

A hajadon, elvált és özvegy nők hatalmas tömegeit várhatja a majdnem biztos magány.

Ám ha van pénzem, szép húsz év esélye vár. (A 62 éves korban várható élettartam a nőknél 23 év, a férfiaknál 17 év.) Nem mindegy, hogy azt a 23(!) évet milyen körülmények között töltöd.

Urinőként fagyit kanalazva a Gerbaud teraszán, vagy öregasszonyként az akciós áruval sorban állva.

Szeretnél ilyen tőkét? Könnyebb, mint gondolnád. Beszéljünk róla!

Jobb egy fölösleges beszélgetés, mint egy kései!

szemelyes-konzultacio

Személyes konzultáció

Önkéntes nyugdíjpénztár vs SIGNUM

Regisztrálj bőségteremtő hírlevelemre!

Bemutatom, hogy a cafeteria-rendszerben milyen közteherviselési szabályok vonatkoznak az önkéntes nyugdíjpénztári tagságra, illetőleg ezzel szemben a munkáltató által kötött Signumra mint határozatlan tartamú befektetéshez kötött életbiztosításra.

Jellemző Önkéntes nyugdíjpénztár SIGNUM Befektetéshez Kötött Életbiztosítás
A munkáltató által a munkavállaló javára

történt befizetésekre vonatkozó

elszámolási szabályok

Az átvállalt tagdíj költségként, eredmény terhére elszámolható. A biztosítási díj költségként, eredmény terhére elszámolható.
A munkáltató által a munkavállaló javára történt befizetésekre vonatkozó közterhek

2009-ben: a minimálbér 50%-áig adómentes. A minimálbér 50%-a feletti részre TB járulékot, munkaadói járulékot, szakképzési hozzájárulást, egészségügyi

hozzájárulást, és szja-t kell fizetni.

2010-től: a minimálbér 50%-áig 25% adó. A minimálbér 50%-a feletti részre 54% szja és az szja-val növelt érték után 27% járulék.

Mivel adójogi szempontból kockázati életbiztosításról van szó, a szerződésre történt befizetések függetlenül befizetések összegétől adómentesek, azaz a befizetések után sem adót, sem járulékot, sem egyéb közterhet nem kell fizetnie sem a vállalkozásnak, sem a magánszemélynek.
Hozzáférés a megtakarításhoz

Nyugdíjazáskor, illetve a nyugdíjkorhatár betöltésekor.

Egyéb esetekben: leghamarabb a belépéstől számított 10 éves várakozási  idő után. Ha csak a megtakarítás egy részét kívánják felvenni, úgy arra csak 3 évente van lehetőség.

Függetlenül a nyugdíjazás időpontjától, illetve a

nyugdíjkorhatár elérésétől hozzáférhető.

Az eseti befizetések bármikor teljes mértékben, vagy egyéni igény szerint részletekben is, a rendszeres befizetések 2 év után a szerződési feltételek szerint, 10 év után pedig teljes mértékben, illetve egyéni igény szerint részletekben is hozzáférhetőek.

A kifizetésre vonatkozó közterhek

Nyugdíjazáskor, illetve a nyugdíjkorhatár betöltésekor: a kifzetés minden esetben adómentes, ha arra a belépéstől számítva leghamarabb a 3. évben kerül sor. 3 éven belül az egyösszegű kifizetés adóköteles, a járadékszolgáltatás ugyanakkor adómentes, feltéve, ha a járadékszolgáltatás első 3 évében a járadék éves szinten nem csökken az előző évi összeg 15%-ánál jobban.

Ha a belépéstől számított 10 éves várakozási idő után, de még az aktív éveiben veszi fel a pénztártag az egyéni számláján lévő összeget, akkor a befizetett

tagdíjakon (tőkén) elért hozamok adómentesek. A 2007. december 31-ig befizetett tagdíj (tőke) a belépéstől számított 21. évtől lesz

adómentesen hozzáférhető, a belépéstől számított 12. és 20. év között a tőke adómentes hányada évi 10%-kal nő. A 2007. december 31. után befizetett

tagdíj (tőke) a befizetéstől számított 21. évtől lesz adómentesen hozzáférhető, a befizetéstől számított 12. év és 20. év között a tőke adómentes

hányada évi 10%-kal nő. A tagdíjból (tőkéből) képződött adóköteles kifizetés a pénztártag egyéb jövedelmének minősül, amely után szja előleget

(2009-ben 36%, 2010-től 32%) és egészségügyi hozzájárulást (2009-ben 11%, 2010-től 27%) kell fizetni.

A kifizetést kamatadó nem terheli függetlenül a belépéstől a kifizetésig eltelt évek számától.

A magánszemély részére kifizetett visszavásárlási összeg (beleértve a befizetett biztosítási díjat és annak hozamait is) a magánszemély egyéb jövedelmének minősül. Az egyéb jövedelem után szja előleget (2009-ben 36%, 2010-től 32%) és egészségügyi hozzájárulást (2009-ben 11%, 2010-től 27%) kell fizetni.

A kifizetést kamatadó nem terheli függetlenül a szerződéskötéstől a kifizetésig eltelt évek számától.

Motivációs eszköz

Ha a munkavállaló munkaviszonya megszűnik, a munkáltató által az adott

munkavállaló javára már befizetett tagdíj mindenképp az adott, a munkáltatóval  munkaviszonyát megszüntetett munkavállalóé.

Ha a munkavállaló munkaviszonya megszűnik, kizárólag a munkáltató döntésén múlik, hogy a szerződést az adott

munkavállalóra átiratja, vagy egy új munkavállalót nevez

meg a szerződésben.

Választható befektetési lehetőségek

Jellemzően néhány, előre meghatározott, forintban denominált portfólióból

lehet választani. A portfóliók között jellemzően évente csak néhány alkalommal, fix időpontokban lehet a megtakarítást átcsoportosítani.

Széles körű befektetési lehetőségek (eszközalapok, pl. Warren Buffett Részvény Eszközalap, tőkevédett eszközalapok) állnak az

ügyfelek rendelkezésre, amelyekből minden ügyfél saját maga alakíthatja ki saját portfólióját (transzparens). Az egyéni portfólió bármikor, minimális költséggel módosítható a mindenkori gazdasági, pénzügyi helyzetnek, illetve az ügyfél várakozásainak megfelelően (rugalmas).

Juttatásban részesíthetők köre

Külső paraméterek alapján képzett csoportokat lehet differenciáltan támogatni. Egyéni szinten, rugalmasan eldönthető. Kizárólag a

munkáltató saját döntése, hogy kit milyen mértékű juttatásban

részesít függetlenül a munkavállaló életkorától, beosztásától, fizetésétől stb.

Egyéb:

- Kedvezményes részvényvásárlási lehetőség.

Életbiztosítási védelem, gondoskodás a munkavállaló családjáról.

Amennyiben az összevetés révén úgy gondolod, hogy Neked is érdemes váltani, üljünk le és beszéljük meg a konkrét lehetőségeidet. Jelenkezz, itt.

Őszinte tisztelettel és barátsággal, Andrea

Körülöttünk settenkedik

Regisztrálj bőségteremtő hírlevelemre!

lopakodo

Jövőbeni esélyeinket mindinkább olyan események határozzák meg, amelyeket egyikünk sem képes személyesen érzékelni.

Az egész világot átfogó folyamatok hatásai egyre közvetlenebb módon alakítják életünket. Az emberi történelemben először számíthatunk tömegesen arra, hogy megöregszünk – és öregen egyre hosszabb ideig élhetünk.

Ma még senki nem mer belegondolni abba, mi történik majd, ha néhány évtizeden belül a lakosság többsége 80-90 éves koráig él majd, miközben szociális ellátórendszereink a múlt században azzal a feltételezéssel épültek ki, hogy az emberek óriási többsége meghal, mire elérné a 60-70 éves életkorát.

Egy dolog azonban biztos: az elkerülhetetlen következmények mindegyikének lesz pénzügyi vetülete – s erre időben fel kell készülnünk, ha nem szeretnénk a tömeges öregedést a tömeges elnyomorodás traumájával súlyosbítani.

Amilyen boldog hír mindannyiunknak, hogy tovább élhetünk, olyan szomorú ez minden leendő idős embernek anyagi szempontból, hiszen egyre hosszabb inaktív életszakasz finanszírozásáról kell gondoskodnunk.

A hölgyek több mint két évtizednyi, az urak közel másfél évtizednyi további élettartamra számíthatnak, ha betöltik a 62-65. életévüket. Ez a mai tényleges nyugdíjbavonulási életkorokra tekintettel a hölgyeknek 25 évnyi, a férfiaknak közel húsz évnyi nyugdíjas korszakot jelent.

A húsz év múlva szükséges pénz hiánya azonban pontosan olyan, mint a magas vérnyomás: ma  nem fáj – holnap mégis megölhet.

Ha ma, 45 éves koromban elviselhetetlen testi-lelki kínt okozna a majdan húsz év múlva, 65 éves koromban kínzó pénzhiány, éppoly lélekszakadva rohannék hosszú távú befektetési és nyugdíjbiztosítási programot terveztetni, mint ahogy rohanok sajgó foggal a fogorvoshoz.

Többek között az én felelősségem is az, hogy e könyörtelenül érvényre jutó megatrend kikerülhetetlen pénzügyi következményeire időben felhívjam az Önök figyelmét és feltárjam az öngondoskodás különféle programjaiban rejlő pénzügyi megoldásokat – és ma már nemcsak a nyugdíj vonatkozásában, hanem kiemelt figyelemmel az egészségbiztosításra is.

Az egészségbiztosítás ugyanis – reform ide vagy oda – arra a bevételi feltételezésre épül, hogy a társadalom minden tagja után fizet valaki megfelelő mértékű járulékot. Mindannyian tudjuk azonban, hogy ma is több százezerrel kevesebben fizetnek, mint ahányan erre kötelezettek lennének, és akik valóban fizetnek, azok is minden lehetséges módon optimalizálni próbálják a befizetéseik összegét. Ráadásul az egészségbiztosítás terén fokozottan érvényes az a rémisztő anomália, miszerint az ország tényleges eltartása a lakosság kevesebb, mint negyedének: kétmilliónyi polgár vállára nehezedik.

Az egészségbiztosítást vezérlő másik feltételezés arra épül, hogy az ellátások iránti igény szintje szabályozható, vagyis az ellátóknak fizetendő összeg kordában tartható. Ez a feltételezés azonban nehezen igazolható: a társadalom elöregedése megállíthatatlan folyamat, mind több a krónikus ellátási igényt exponenciálisan igénylő idős ember, miközben mind kevesebb a rendszerbe belépő járulékfizető fiatal.

A demográfiai csapda így nem csak a nyugdíjrendszerre csapódik lassan rá, hanem az egészségbiztosítás recsegő-ropogó rendszerére is. Egyre többen egyre jobb szolgáltatást követelnének egy olyan rendszertől, amely már ma is csak a szolgáltatások zsugorításával képes ellátni a feladatait.

A kirovó-felosztó elvre épített ellátó rendszerek így is, úgy is összerogynak a növekvő teher alatt. A helyzet az egészségügy területén romlik majd a leggyorsabban és leglátványosabban. Az idősekre fordítjuk ma is az egészségügyi kiadások jó kétharmadát, s minél több az idős ember annál gyorsabban emelkedik majd ez az arány.

Ha ehhez azt a kevéssé köztudott tényt is hozzávesszük, hogy az ember életében jelentkező egészségügyi kiadások 90%-át a halálát megelőző utolsó két hónap költségei adják ki, akkor nyilvánvaló, hogy az időskori egészségügyi igények nyomása könnyen  elsüllyeszti az ellátások ingatag hajóját.

Szeretnél magadnak egy saját hajót?

Jelentkezz kötelezettségmentes személyes konzultációra.

Szeretnél jómódú, elégedett nyugdíjas lenni létbiztonságban és méltóságban?

Regisztrálj bőségteremtő hírlevelemre!

life_insurance

Netán szeretnél akkor elmenni  ”nyugdíjba”, amikor csak akarsz? Olyan körülmények közé, amiről TE döntöttél?

A nyugdíj: Ez a terület mindenkit érint, és ez az, ami kivétel nélkül minden Ügyfelünket érdekli.

Mert ki ne szeretne jómódú, elégedett nyugdíjas lenni létbiztonságban és méltóságban?

Ehhez egy személyes megjegyzés: 1964-ben születtem, és ha nem változnak a jogszabályok, 82 éves koromban mehetek majd nyugdíjba!

Ezért szükséges idejében gondolni rá és fölkészülni a nyugdíjra, mert a nyugdíjtőkét felépíteni 15-20-25 év alatt lehet, hacsak nem birtokoljuk Krőzus kincsét.

Néhány fontosabb jogszabály a nyugdíjról.

Itt tudod a várható nyugdíjadat, akár a saját valós adatok alapján is leellenőrizni: Adózóna

Fontos, hogy a kalkulátor nem tudja a jövőbeni jogszabályokat figyelembe venni, csak a ma hatályos jogszabályok alapján számol.

És itt lépnek be a 2013-as változások.

Ez itt olvasható: Nyugdíj

További írások, cikkek.

Fontosabb nyugdíj jogszabályok

Hatályos fontosabb nyugdíj jogszabályok:

Nyugdíj

A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény és végrehajtásáról a 168/1997.(X.6.) Korm.rendelet, melyet 2007. január 1-jén módosítottak. A módosítások a 2006. évi LXI. törvény egyes fejezeteiben olvashatóak.

Biztosítási kötelezettség, járulék

A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény és végrehgajtásáról a 195/1997.(XI.5.) Korm.rendelet.

Magánnyugdíjpénztár

1997. évi LXXXII. törvény a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról, és végrehajtásáról a 172/1997.(X. 6.),valamint a 282/2001.( XII. 26.) Korm. rendeletek.
Egészségbiztosítás (baleseti járadék)

1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól és végrehajtásáról a 217/1997. (XII.1.) Korm. rendelet.

A hivatkozott jogszabályok teljes, aktuális szövege a kozugy.kerszov.hu oldalon is megtalálható!

A leggyakoribb nyugdíj témájú kérdések jogszabályi válaszai

Nyugdíj (Nyugellátás)

Egyéb: Nyugdíj linktár

Minisztériumi, kormányzati oldalak

Igazgatási, felügyeleti szervek oldalai

Nyugdíj témájú egyéb oldalak

Nyugdíj témájú fórumok

Bízom benne, hogy mindent megjelöltem, ami aktuálisan ide kacsolódik.

Szeretnél tenni saját magadért? Kérj személyes konzultációt!

Emlékezz: Jobb egy fölösleges beszélgetés, mint egy kései!

Nyugdíj – Privát nyugdíj – Elegendő nyugdíj

Regisztrálj bőségteremtő hírlevelemre!

Te és számos polgártársad szinte a mai napig úgy gondolta és hitte, hogy akkor, amikor már nem akar, nem tud, vagy nem hagyják tovább dolgozni és végre abbahagyja a munkáját, akkor a nyugdíjként kapott jövedelméből meg fog tudni élni. Ez már jó ideje nem igaz. Van olyan most nyugdíjba menő vállalkozó, aki 32 ezer forintot kap havonta! A nyugdíjba menők már manapság is átlagosan 30-50%-os életszínvonal zuhanást élnek meg. Később ez a helyzet még tovább romlik.

Az Te nyugdíjad forrását nem tűntette el senki, sokkal inkább az történt, hogy elfelejtettek Téged figyelmeztetni: 2012-től, amikor az ötvenes években született nagy létszámú nemzedékek –ráadásul világszerte- elmennek nyugdíjba, felborul a nyugdíjasok és a keresők aránya. Az e célra befolyó összegek még a mai szerény összegű nyugdíjak finanszírozására sem lesznek elegendőek.

Nézz szembe a valósággal – ha még nem vagy 50 éves, eddig viszonylag jól kerestél vagy vállalkozó voltál, akkor el kell felejtened azt a gondolatot, hogy majd a nyugdíjadból megélsz.

Szerintem ezt Te már eddig is sejtetted. Valahol a tudatod mélyén mindig is ott motoszkált ez a gondolat. Persze megteheted majd, mint ahogy tervezik, hogy csak később, akár hetven éves korod felett mégy el nyugdíjba. Te szeretnél hetven éves korodban még dolgozni? És nem kedvtelésből, hanem muszájból!

Párizs, London, Róma – bármerre is jársz a világon, gazdag frissnyugdíjasok tömegeivel találkozhatsz. Amerikaiakkal, japánokkal, németekkel. Ők hogyan csinálják? Legtöbbjük hazájában egyáltalán nincs is állami nyugdíj! Szerencséjük volt, mert ezt ők a kezdetektől fogva tudták, ezért fel tudtak rá készülni, és maguk építették fel a gazdag és gondtalan nyugdíjas évekhez szükséges tőkét. Ilyen egyszerű.

Te is megteheted!

Ma már ugyanazok a tőketeremtési lehetőségek Neked is rendelkezésedre állnak. Ugyanazokkal a korszerű értékpapír alapú megoldásokkal Te is felépítheted azt a tőkét, amivel Neked is anyagi gondoktól mentes öregkorod lehet. Mindössze szakértő segítségre van szükséged. Független tőkepiaci szakértőként megkeresem Neked a legkedvezőbb megoldást.

Szánj rá időt!

Egyszer szembe kell nézned a tényekkel és az eddig csak rémálmaidban jelentkező félelmeiddel a saját nyugdíjaddal kapcsolatban! Szánj rá egy órát életedből – és a jutalom sok-sok gondtalan és boldog nyugdíjas év lesz!

Késlekedszk? Halogatsz? Minden ilyen hónap – 5.000 forinttal kevesebb havi nyugdíj!

Jártál már úgy, hogy valaminek a megtételét húztad-halasztottad? Aztán amikor mégis rászántad magad, megtetted és túl voltál rajta, már nem is értetted, miért nem határoztad el már korábban magadat.

A nyugdíjas évekre a tőke felépítése ugyanilyen dolog. Minél korábban teszed meg az első lépést, annál kevesebbe kerül! Egy negyvenes éveiben járó embernek minden hónap halogatás akár 5.000 forinttal kevesebb havi nyugdíjat jelenthet.

Szánj rá egy órát, egy díjtalan tanácsadásra! Most, amikor még rendben megy az életed!

Egyszer mindenképpen el kell kezdened kezelni ezt a problémát! Ugye nem akkor akarsz szembenézni a “farkassal”, amikor már a kényszer és szorongatottság állapotában leszel?

Jelentkezz egy kötelezettségmentes tanácsadásra!

Élethelyzetednek megfelelően segítenek összeállítani nyugdíjfelépítési programodat. Az első alkalom díj- és kötelezettségmentes.

Jelentkezési lap
Rövidesen visszahívlak, hogy időpontot egyeztessek Veled.
Az adatokat bizalmasan kezelem és harmadik félnek nem adom át. A hirdetmény nem minősül közvetlen ajánlattételnek.

Fájni fog! – Vagy mégse?

Regisztrálj bőségteremtő hírlevelemre!

Azt mondja vadonatúj miniszterelnökünk, a szociális- és nyugdíjrendszert át kell alakítani és ez mindenkinek fájni fog. Az utóbbi időben mindenki azt kérdi tőlem – neki magának mennyire fog ez fájni? Nézd – ezzel senki sem fog kiállni eléd őszintén – ezért leírom én.

Viszont most komolyan döntsd el: igazán meg akarod tudni? Mersz szembenézni a valósággal? Ugyanis az ilyen dolgokra szokták azt mondani: alkalmas a nyugalom megzavarására. Ha Te nem szeretsz szembenézni a tényekkel – ne olvass tovább! Ha autóvezetés közben egy veszélyes forgalmi helyzetben sikoltva eltakarod a szemed – ne olvass tovább!

Szóval, ha még legalább 10 év van a nyugdíjadig, akkor Te jelenlegi értékén számolva kb. 32 ezer forint átlag nyugdíjat fogsz kapni és azt is csak 66-68 éves korod után. Pontosabban, addigra már nem lesz forint – ezért 93 euróval állít majd be a postás. Pontosabban csak a mai negyvenesek mehetnek majd el ilyen fiatalon nyugdíjba, a mai harmincasok inkább csak 70 felett. És ez nem riogatás, ezt elolvashatod a nyugdíjas kerekasztal elemzésétől a Közgazdasági Szemléig mindenütt. Nyilván nem fogják megírni a napilapok. Ma még. Egyelőre.

Mit jelent ez konkrétan az Te számodra, a Te életedben – gondolkozz el:

  • Hosszú-hosszú munka után végre 67-évesen elmész nyugdíjba. Csönget a postás és átadja az első nyugdíját, 32 ezer forintot. Oda rakja az asztalra. Hogy fogod érezni akkor magadat?
  • Milyen érzés lesz végiggondolni, hogyan oszd be ezt a pénzt? Mire költsd? Fűtésre, világításra vagy ennivalóra? Egyáltalán, milyen érzés ilyen dolgokon töprengeni 67 évesen?
  • Milyen érzés eladni a családi kocsit és tudni, hogy már sohasem fogsz-tudsz másikat venni?
  • Megalázó érzés lenne hetvenévesen is dolgozni: például egy McDonalds-ban tálcákat pakolni, meg WC-t pucolni?
  • Mit fogsz érezni, amikor először kell pénzt kérned a legszükségesebbre a gyerekeidtől?
  • Hogyan fogod magad érezni, amikor a gyerekeid elől eltitkoltan életjáradékért el kell adnod a családi lakást, amiért egész életedben küzdöttél? És amikor megtudod, hogy a 10 milliós lakásodért a nyugdíjad mellé csak 39 ezer forint életjáradékot fogsz kapni?
  • Milyen érzés lesz a gurulós bevásárló kocsival átmenni a város túl felére a hipermarketbe az akciós csirke far-hátért? Most ma ezt csak viccesen banyatanknak hívod, így az autóból nézve. De mit fogsz érezni, ha magadnak kell életed végéig így bevásárolni menni, ha kell messze is, de mindenképpen a legolcsóbb holmikért?
  • Keserű érzés lenne, ha beállítanak a csodálatos unokák és még egy Kinder tojással sem tudod meglepni őket?
  • És milyen érzés lesz, ha romlik a szemed és az orvos azt mondja: szürke hályog – meg kell operálni. De ennek költsége 270 ezer forint. A TB ezt már sajnos Neked nem tudja fedezni, de egy fehér botot ki tud utalni.
  • És hogy fogod magad érezni, ha megtudod milyen szerencsés vagy: hiszen nőként átlagosan 23 évet, férfiként 17 évet élhetsz így boldog nyugdíjasként!

Persze nem muszáj ennek így lennie. Dönthetsz úgy – mert most már tudod, hogy az államra nem számíthatsz, – hogy saját magad gondoskodsz a nyugdíjadról.

  • Milyen érzés lesz, amikor egyszer csak hatvan évesként kapsz egy levelet, hogy felépült a nyugdíj-tőkéd, és innen kezdve másfélszer annyi pénz áll havonta csak ebből rendelkezésedre, mint amennyit eddig a munkáddal kerestél?
  • Mit érzel majd, amikor szabadon dönthetsz, akkor mész nyugdíjba, amikor csak akarsz?
  • Milyen érzés, hogy végre van időd és utazgathatsz, a hobbidnak élhetsz, minden aggódás nélkül?
  • Milyen érzés lesz rájönni végre, hogy időd és pénzed is van élni?
  • Hogy érzedi majd magad, ha tudod, van lehetőséged a gyerekeidet támogatni, unokáidat kényeztetni?
  • Hogy érezné magad, ha az lenne a legnagyobb problémád, hogy arról dönts: inkább salsát tanulj vagy golfozni járj?
  • Milyen érzés tudni, ha mégis megbetegednél, képes leszel megfizetni a gyógyszereket és orvosokat?
  • És hogy fogod magad érezni, ha megtudod milyen szerencsés vagy: hiszen nőként átlagosan 23 évet, férfiként 17 évet élhetsz így boldog nyugdíjasként!

Ugye mondtam, hogy ez a cikk képes a nyugalom megzavarására. Szerintem ezeket a dolgokat eddig is tudtad, sejtetted.

Most több dolgot tehetsz. Ha még 50 alatt jársz, akkor dönthetsz ezen két forgatókönyv közt. Ha elmúltál 50 éves, akkor kivételes esetektől eltekintve, sajnos  már nem vagy döntési helyzetben. De ha ötven alatt vagy, dönthetsz úgy, hogy igenis felépíted saját magad a saját nyugdíjadat.

Persze, egy ilyen döntés nagy áldozatokkal jár. Lehet, hogy a 102 centis tv helyett be kell érned 82 centissel. Lehet, hogy a három évenkénti kocsi csere helyett be kell érned, hogy csak négyévente cserélsz. Lehet, hogy a lakásfelújítást is el kell halasztanod egy évvel. Tudom, ezek iszonyatos lelki kínokat tudnak okozni. De olvasd csak végig még egyszer, mit fogsz érezni majd friss nyugdíjasként? Onnan visszanézve, valóban annyira komoly és kihagyhatatlan dolgok voltak-lesznek ezek?

Szóval, ha Te még nem vagy 50, akkor most két lehetőséged van:

  1. Igyekszel nagyon elfelejteni azt, amit eddig írtam. Nem foglalkozol ezzel az egésszel. De ez, ahogy már az elején figyelmeztettelek – nem lehetséges. Ígérem, éjszaka félálomban néha eszedbe fog jutni. Ettől a perctől kezdve, ha ezt az utat választod, tudnod kell, Te személyesen döntötted el azt, hogy ez így legyen. Ne kend senkire majd, hogy senki sem figyelmeztetett, tudod – ha más nem is – én szóltam! Jusson eszedbe, majd amikor a postás az első nyugdíjaddal becsenget és kirakja az asztalra!
  2. A másik lehetőség: veszel egy mély levegőt, és egyszer konkrétan szembenézel a kérdéssel. Rászánsz egy órát az életedből, megnézeted egy szakemberrel, hogy a Te konkrét esetedben, mi mennyiből hozható ki. (Hozzánk személyes tanácsadás oldalunkon tud jelentkezni egy ingyenes és kötelezettségmentes “beszélgetésre“. Nem kerül semmibe – és akkor tisztán láthatsz és dönthetsz. Mert azt el tudom fogadni, hogy ha mindennel tisztában vagy, és ezután úgy döntesz, elég Neked az államtól várható nyugdíj. De azt, hogy erre látatlanba nemet mondj – ezt én nem tudom elfogadni.

Félsz, hogy csirke far-háton fogsz élni öregkorodban? Segíthetünk »

Mi lesz Veled, Nyugdíjas?!

Regisztrálj bőségteremtő hírlevelemre!

Már a Világbank is megkondította a vészharangot!

Ők már 1996-ban látták azt, hogy a magyar nyugdíjrendszer egy “össztársadalmi pilótajáték”.

És íme a tények:

2025-re Magyarország lakossága csaknem 8 %-kal lesz kevesebb, miközben a 65 év felettiek száma 40 %-kal megnő. A mostani felosztó-kirovó rendszer már csődben van. A kasszába egyre kevesebb pénz folyik be, amit egyre több ember között kell szétosztani.
A legnagyobb gond, hogy a probléma már 10-15 éve ismert, és azóta senki nem tett semmit. Magyarországon nincs hajlandóság arra, hogy a jelenlegi, összeomlás szélén álló rendszert megváltoztassák. Mert ez egy hálátlan feladat. Hozzányúlni a legszélesebb választóréteget képviselő nyugdíjasokhoz, és az ő ellátásukhoz.
Ezért: milyen megoldást találtak ki erre ma a politikusok? NYUGDÍJREFORM a nyugdíjkorhatár felemelésével, és a nyugdíjak számítási-indexálási módjának megváltoztatásával.

Ezek a változások mindenkinek az életébe, nagyon-nagyon bele fognak taposni a következő évtizedben. Ne hessegesd el a gondolatot, Neked is! Te is egyre idősebb leszel. Ki fog gondoskodni Rólad? Ugye nem akarsz 70-80 éves korodban is dolgozni?

Nos. Hogyan is gondolkodnak a politikusok?
Mindegyikük imád olyan dolgokat csinálni, amivel a választópolgárok kedvében járhat, pl. autópályát átadni, kórházat avatni, és nyugdíjat emelni. És ez utóbbi a politikusok kedvence!
Ennek oka a következő: öregszik a társadalom és ennek egyik következménye, hogy egyre több idős választópolgár van. A politikusok – ha nyerni akarnak a választásokon –, akkor elsősorban nekik akarnak kedvezni, hiszen ők sokan vannak.

Most azonban nagy bajban vannak a politikusok: elfogyott a pénz az államkasszából, és nem igazán lehet nyugdíjat emelni, sőt csökkenteni kellene az egyensúly érdekében.
Mit léphet ilyenkor egy politikus? Például megtehetné, hogy kiáll és közli: elfogyott a pénz, holnaptól „x” százalékkal csökkentjük mindenkinek a nyugdíját. Ebben az esetben bevállalná a biztos bukást a legközelebbi választáson. Szerinted megteszi??? … …
Így aztán ez a megoldás dugába dőlt.

Mi egyéb járhat akkor a politikusok fejében? Mit lehet tenni, hogy a pénz is megmaradjon, és ne lincseljék meg a nyugdíjasok sem?
Az alapvető gondolkodásmód a következő: minél több szavazó kedvében járni. A mostani nyugdíjasok sokan vannak, de a következő négy évben nyugdíjba menők kevesen. Tehát verjük el a port rajtuk, akik majd később mennek nyugdíjba.

Hogyan? Milyen lehetőségei vannak a politikusoknak arra, hogy a nyugdíjköltségeket lefaragják?

1. Felemelik a nyugdíjkorhatárt. Ez egy zseniális megoldás. Mit jósol a Magyar Nemzeti Bank egyik kiváló tanulmánya a ma élőknek, mikor mehetnek nyugdíjba? Ha Te 1949 után születtél, akkor 63 éves korodban, ha 1950 után születtél 64, ha 1955 után 65, ha 1959 után 66, 1967 után 67, 1972 után 68, 1981 után 69, ha 1990 után 70, és ha 1999 után, akkor 71 éves korában mehetsz nyugdíjba. Ahogy nő az átlagos életkor, úgy emelik a nyugdíjkorhatárt. És ha az átlagéletkor 100 év lesz, akkor 98 évre emelik a nyugdíjkorhatárt? Micsoda távlatok! Van azért egy nagy kedvezmény: ha Te nő vagy, akkor átlag egy évvel korábban nyugdíjba mehetsz, – egyelőre.

2. Csökkentik az összeget. Az eredeti elgondolás szerint azoknak, akik most nyugdíjasok azoknak nem csökkentik a járandóságot. Ám akinek nem sikerül még az idén nyugdíjba mennie, az már belekóstolhat a “feketelevesbe”. Az első ízelítőket már megkaptuk. A szomorú az, hogy ezeknek az embereknek esélyük sem volt arra, hogy saját nyugdíjat építsenek fel maguknak.
És mi a helyzet azokkal, akik 2012. december 31. után, az új nyugdíjrendszer szerint mennek nyugdíjba? Mekkora lesz ekkor a nyugdíj? Egy másik kiváló MNB-tanulmány szerint a minimál nyugdíj mai reálértéken kb. 22-24.000,-Ft-ra várható. Ezt kapják azok, akik minimálbérrel dolgozták végig az elmúlt évtizedeket. Ma Magyarországon ez kb. 1,5-1,8 millió ember.

3. Regresszíven adják. A politikusok szerint, a mostani nyugdíjasokhoz képest a következő években nyugdíjba menők száma csekély, ezért őket nyugodtan ki lehet nyuvasztani. Sőt a nagy jövedelemmel nyugdíjba vonulók száma még kevesebb. Így őket még fokozottabban kiszipolyozhatják. Egy minimálbéren élőnek nettó 50.000,- Ft jövedelemről 24.000,-Ft-ra leesni nem egy álom. Ám ha jóval többet keresett, pl. rendesen bejelentve, leadózva és lejárulékozva nettó 1.000.000,-Ft-ot azok nyugdíja sem fogja elérni a 200.000,-Ft-ot.

A gazdagság relatív dolog, no de ennyire?!
Innentől kezdve senki másra nem számíthatunk, csak magunkra, azaz…

Egyetlen megoldás maradt: az öngondoskodás, a saját pénzügyi stratégia kidolgozása!”

Alapszabály: Minden nettó bevétel 10 %-át el kell kezdeni félrerakni és az így felhalmozott összeget a legkorszerűbb pénzügyi konstrukciókban kell dolgoztatni. Senki nem vághat neki a jövőnek tőkejövedelem nélkül. Kötelező kihasználni, hogy a világ valamely régiója vagy szektora mindig fejlődni fog, és abból nyereséget lehet realizálni. Még soha annyi régió és szektor nem fejlődött úgy, mint manapság! Ne hagyjuk, hogy elmenjen mellettünk a kapitalizmus. Aki nem lép most, az azt az időt, ami elmúlik, elbukja! Úgy, hogy soha többé nem tudja behozni!

Tálcán kínálom Neked és családodnak a megoldást. Ma már a korszerű értékpapír alapú pénzügyi megoldásokkal viszonylag egyszerűen elérhető egy olyan tőkejövedelem megvalósítása, ami anyagi függetlenséget ad Neked! Hogy ez mennyi lehet? Azt elmondom személyesen.

Javaslom, üljünk le, szánj rá egy-két órát és beszéljük végig a Te lehetőségeidet! Akár a családoddal együtt.

Ne késlekedj, határozd el magad és kérj időpontot egy kötelezettségmentes konzultációra.

A pénzügyi tanácsadás keretében az első konzultáció ingyenes.
Élj a lehetőséggel még ma!

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.